Wir verbinden Expertise im Recruiting mit echtem Gespür für Menschen, damit du in deinem Unternehmen die Iconic Heads an Bord holst.
Warum mit Iconic Heads arbeiten?
Wir tun mehr, als bloß Lebensläufe mit Jobbeschreibungen zu matchen. Unser Ziel ist es, nachhaltige Partnerschaften zu bilden, die den Erfolg deines Unternehmens langfristig fördern. Denn die richtige Personalentscheidung ist oft entscheidend für Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit.
Bei unserer Zusammenarbeit legen wir Wert auf Effizienz, Transparenz und höchste Qualitätsstandards. Das zeigt sich insbesondere in unserem Ansatz:
Unser Netzwerk
Unser Netzwerk ist weit mehr als ein Adressbuch, es ist ein aktives, lebendiges Ökosystem aus Beziehungen, das über Jahre gewachsen ist. Wir investieren täglich Zeit in Austausch, Empfehlungen und vertrauensvolle Verbindungen.
Qualität und individuelle Beratung
Jede Vakanz ist einzigartig. Darum setzen wir auf maßgeschneiderte Lösungen statt Schema F. Wir identifizieren nicht nur Qualifikationen, sondern auch Soft Skills und kulturelle Passung, damit die Zusammenarbeit langfristig besteht. Darüber hinaus liefern wir fundierte Markt-Insights und aktuelle Marktdaten, die wir gezielt in unsere Beratung einfließen lassen – so agieren wir als strategischer Partner, der dabei unterstützt, Recruitingprozesse nachhaltig erfolgreicher zu gestalten
Schnelligkeit und Effizienz
Zeit ist Geld – und das gilt besonders im Recruiting. Wir reagieren unverzüglich auf deine Anfrage und nehmen dir den Großteil des Prozesses ab, sodass du und dein Team sich voll auf das Kerngeschäft konzentrieren können.
Markt-Know-how und Weitblick
Wir kennen die Anforderungen deiner Fachbereiche und sprechen die Sprache der Menschen, die darin arbeiten. Unser Team ist spezialisiert auf die Besetzung von Fach- und Führungspositionen.
Transparenz und klare Kommunikation
Wir halten dich in jeder Phase auf dem Laufenden – von der ersten Kandidat:innen-Suche bis zur finalen Entscheidung. Unser Anspruch ist, dass du jederzeit weißt wo wir stehen und woran wir arbeiten.
Klingt interessant?
Melde dich bei uns, um gemeinsam deinen konkreten Bedarf zu besprechen. Jetzt Kontakt aufnehmen und den Prozess starten!
Wie gehen wir vor?
1. Analyse eurer Anforderungen
Gemeinsam definieren wir das Suchprofil und stellen sicher, dass wir fachliche und kulturelle Aspekte gleichermaßen berücksichtigen.
3. Vorauswahl
Durch gründliches Screening, Video-Interviews und unsere Erfahrung im Recruiting stellen wir sicher, dass nur die besten Profile bei dir landen.
5. Kundeninterviews
Wir begleiten dich auf Wunsch bei den Interviews, geben ehrliches Feedback und sorgen dafür, dass alle Beteiligten bestens vorbereitet sind.
2. Talentansprache
Wir gehen proaktiv auf potenzielle Kandidat:innen zu – über verschiedene Kanäle und unser Netzwerk. So erreichen wir auch Fachkräfte, die nicht aktiv suchen.
4. Präsentation
Du erhältst von uns sorgfältig aufbereitete Informationen zu den Kandidat:innen – nicht nur Qualifikationen, sondern auch Soft Skills und Persönlichkeit.
6. Erfolgreiche Besetzung
Bis hin zur Angebotsphase und Einstellung sind wir an deiner Seite, damit du deinen Iconic Head auch ganz sicher für dich gewinnst.
Unsere Konditionen
Unser Honorar liegt in der Regel bei einem prozentualen Anteil des Bruttojahresgehalts der vermittelten Position. Gerne besprechen wir individuelle Konditionen, um eine passgenaue Lösung für dich zu finden.
Lass uns gemeinsam erfolgreich sein!
Wenn du Wert auf Schnelligkeit, Nachhaltigkeit und einen wertschätzenden Umgang in der Personalvermittlung legst, bist du bei uns richtig. Melde dich gerne bei uns – wir erarbeiten gemeinsam eine Strategie, die zu dir und deinem Unternehmen passt.